Constructive Functional Diversity: A new paradigm beyond disability and impairment

Este artículo presenta un paradigma más dinámico y constructivo que los actuales dominantes (por ejemplo, modelos médicos o sociales), para describir y cambiar el impacto de la deficiencia y la discapacidad. Las reflexiones contenidas están inspiradas en la frustración personal y profesional con la ideología polarizada existente de la función humana, que no describe adecuadamente la diversidad de la función fisiológica y psicosocial entre las personas.

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Diversity New Zealand Ltd se estableció en septiembre de 2001. Nuestra visión es la mejora social donde todas las personas comparten y celebran libremente su identidad y autoexpresión.

Nos apasiona liderar la mejora social que abarca la curiosidad y la investigación sobre la diversidad, la complejidad y la incertidumbre, y también compartiremos esa pasión y capacidad con usted.

Ofrecemos a nuestros clientes una comprensión profunda y líder de la diversidad, complejidad, incertidumbre y mejora social, infundidos de diversión y risas.

Diversidad funcional, Neurodiversidad, Discapacidad intelectual

El autor rechaza la idea de sustituir el término de discapacidad por el de diversidad funcional, o el de discapacidad intelectual por el de neurodiversidad. Diversidad funcional y neurodiversidad son propiedades que definen a todo ser humano. Discapacidad intelectual, en cambio, queda definida por las limitaciones en las funciones cognitivas y conductas adaptativas que condicionan el funcionamiento en la vida diaria.

El modelo social de discapacidad: orígenes, caracterización y plasmación en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

La literatura que aborda el tema de la discapacidad desde un enfoque histórico es realmente escasa, siendo una de las razones que el término ha comenzado a ser utilizado en la década de los años setenta del siglo pasado